【はじめに】
皆様、ようこそ社会人.bizへ！
社会人.biz管理人のはじめです。
メッセージを読んで頂くにあたり、皆さんに以下のことは認識して頂きたいと考えたため、記載させて頂きます（長文になりますが許してください）。
基本的に読者の方には、社会に出ていく上で必要な考え方、『やりたいこと』『なりたいもの』を最速で実現するための方法と考え方をお伝えしようと考えています。これが各々しっかり消化できれば、自分が進むべき道などが見えてくるはずです。ただし、1点注意と致しましては、決して真には受けないようにお願い致します。それは、必ずしもお伝えすることがその人にとって、100%合っているものだとは言えないためです。何卒ご了承ください。
また、私はじめは、就職や社会人としての悩みの解決についてはもちろん応援（アドバイス）をさせて頂きますが、正直、その先を皆さんには大事にしてもらいたいと思っています。
例えば、就職活動を例に取った場合…
就職活動において内定をゴールと考えたとき、ほとんどの方は、その先がなくせっかく入った会社を辞めてしまう事態に陥ることがあります。2009年度後期に入って、日本の社会人の失業率は5.5%にもなりました。20代の社会人でいくと実はその失業率は9%にも昇ると言われていたときもあります。皆さんが就職活動をしている状況はそのような状態だということは再認識ください。厳しいことを言うようですが、世間は私達の母親ではありません。やるもやらないも自分自身です。他人がどうこうではありません。
最後に今の社会が求めている人材は『量』ではなく『質』です（あなたが今、会社の社長だったらどんな人が欲しいですか？）。読者には、この『質』を鍛えて頂きたいと考えています（ちなみに『質』は資格とかではありません）。私が言う『質』は物事の考え方、まとめる能力など、社会人としてもっとも必要な『人間力』です。就職活動において『就職氷河期』という言われ方がありますが、私はその状態は氷河期ではなく『就職格差』だと考えています。就職活動は、受かる人は受かるのです。では、その差はどこから出てくるのか…『メッセージ』にて分割してお伝えさせて頂ければと思います。
長くなりましたが、初めにお伝えしたいことは以上です。
最高の人生を掴みとりましょう！
社会人.biz 管理人はじめ
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